1. August: Festansprache zum Jubiläum der Firma Schweiz

Ein Blick in die Kulissen des Polit-Theaters, dargeboten von Christoph Pfluger

Liebe Aktionärinnen und Aktionäre der Firma Schweiz, liebe Angestellte, liebe Inhaberinnen und Inhaber eines roten Passes. Wir feiern heute das Firmenjubiläum der Schweiz. Das ist auch der Anlass, die Funktionsweise dieses etwas komplizierten Konzern zu erklären.
Als erstes muss man erkennen, dass die Schweiz eine Firma ist. Und eine Firma muss Profit machen. Das hat auch die Generaldirektion erkannt, der Bundesrat. Er hat für die Präsentation der Rechnung des Bundes endlich den Mut gehabt, ihn als Konzern zu bezeichnen. Er erzählt dabei – dies ist bei CEOs normal – nur die halbe Wahrheit. 
Die ganze Wahrheit ist die: Die Firma Schweiz besteht aus zwei Einheiten: Die eine Einheit ist das Grosskapital, Banken, Versicherungen, Swisscom, die Energieversorgern – wobei: Die haben zum Teil nicht einmal mehr einen Versorgungsauftrag und können hemmungslos Profit machen. Zur Einheit Grosskapital gehören auch die privaten Konzerne, die grossen Medienunternehmen und in gewisser Hinsicht die ausländischen Konzerne mit Sitz in der Schweiz – weil die grossen Einfluss haben.
Die andere Einheit der Firma Schweiz ist das, was wir als Staat bezeichnen. Er hat im wesentlichen drei Aufgaben: Er räumt die ordnungspolitischen Hindernisse für das Grosskapital aus dem Weg. Er managt die sozialen und umweltpolitischen Kollateralschäden der Profitmaximierung. Und er alimentiert das Grosskapital mit Subventionen und Aufträgen. 
Die staatliche Einheit der Firma Schweiz feiert heute ihr 177. Firmenjubiläum – darum werfen wir einen näheren Blick auf sie. Die Generaldirektion besteht aus sieben CEOs, den Bundesräten. Gewählt werden sie vom Verwaltungsrat der Firma, der Bundesversammlung, dem National- und dem Ständerat. Diese beiden Kammern werden  von den Aktionären gewählt, das sind die Inhaber eines roten Passes . Die Gemeinschaft der Aktionäre stellt theoretisch das höchste Organ der Firma dar, aber eben nur theoretisch. Der eine Grund, warum das in der Praxis nicht so ist, liegt darin, dass sie wegen den Parteien zersplittert ist. Der Hauptgrund ist aber der, dass die Verwaltungsräte sehr intensiv von Vertretern der ersten Einheit der Firma Schweiz, dem Grosskapital beeinflusst und finanziert werden. Das Grosskapital nimmt auch grossen Einfluss auf die Parteien und direkt auf das Management der Firma, zum Teil über die CEOs, vor allem aber auf das Management darunter, das die Geschäfte vorbereitet. Denn die CEOs, auch bekannt als Bundesräte, können nicht alles kontrollieren – wollen sie auch nicht, solange kein Imageschaden damit verbunden ist. Konkret funktioniert das so: Das Grosskapital bereitet mit sog. Experten und Anwaltskanzleien die Regelungen vor. Sie werden von den CEOs dem Verwaltungsrat vorgelegt, und der weiss dank der Hinweise des Grosskapitals und der Kampagnen der Medien schon, wie er entscheiden muss. Die Interessen der Kleinaktionäre werden dabei nur in den Fällen berücksichtigt, die die Wiederwahl der Verwaltungsräte gefährden. Oft werden die Aktionäre auch mit Versprechen beruhigt, die dann nicht eingehalten werden. 
Auf diesem Weg sind die Aktionäre zunehmend zu Angestellten geworden. Die Staatsquote der Schweiz liegt aktuell bei 32 Prozent1. Man kann daraus ableiten, dass rund ein Drittel der Arbeitnehmer direkt für die staatliche Einheit der Firma Schweiz arbeiten. Aber auch alle anderen arbeiten zu einem Grossteil für die Interessen der Firma: Sie bezahlen immer höhere Mieten und Krankenkassenprämien. Die Schweizer Haushalte geben brutto 27 Prozent ihres Einkommens für Wohnen aus (Miete und Nebenkosten)2. Allein für die obligatorische Krankenversicherung bezahlen sie nochmals 7 Prozent3, zusammen rund ein Drittel. Damit die Aktionäre nicht merken, wie sie gemolken werden, sind diese beiden wichtigen und stark steigenden Kosten nicht im Index der Konsumentenpreise enthalten, der für viele Mechanismen rechtlich massgebend ist. 
Wir sind also alle mehr oder weniger direkt Angestellte aber auch gleichzeitig Kunden der Firma Schweiz. Für Angestellte gilt in einer profitorientierten Welt: Je tiefer der Lohn, desto besser für die Konzernrechnung. Ausnahmen sind natürlich die Manager und die vielen Berater der Firma. Für die Kunden gilt: Je höher der Preis und je schlechter die Qualität, desto grösser der Profit. 
Noch ein paar Bemerkungen zu den Rechten der Aktionäre: Wenn sie innert drei Monaten 50’000 Unterschriften zusammenbringen, dürfen sie über vorgeschlagene Regelungen abstimmen. Diese Möglichkeit gibt den Aktionären ein gutes Gefühl, mitbestimmen zu können, bremst aber auch den Tatendrang Management und Verwaltungsrat.  In den allermeisten Fällen sorgt aber die Firma mit ihren zahlreichen Tentakeln, dass der Entscheid in ihrem Sinn ausfällt. Die Aktionäre dürfen auch selber grundlegende Regelungen vorschlagen, wenn sie in anderthalb Jahren 100’000 Unterschriften zusammenbringen. Aber selbst in den seltenen Fällen, in denen eine solche Regelung von der Aktionären gutgeheissen wird, sorgt dann der Verwaltungsrat dafür, dass sich nichts ändert. 
Der Frust der Aktionäre hält sich in Grenzen. Die meisten merken gar nicht, dass sie ausgebeutete Angestellte und Kunden sind. Zudem sorgt der gute Ruf der Firma auf der ganzen Welt, dass meistens ein bisschen Profit übrig bleibt, den man an die Aktionäre zur Ruhigstellung verteilen kann. 
Es gäbe noch viel über diese Firma zu erzählen, was ich gerne machen würde. Aber das ist kein Versprechen, sondern nur ein Wunsch. Aber ihr könnt den Kanal schon mal abonnieren.
Noch ein letztes Wort zur Zukunft: Die Firma folgt natürlich den Regeln des Geldes, das im wesentlichen ein Kredit ist, auf den Zins bezahlt werden muss. Das heisst: Umverteilung von den Arbeitenden zu den Vermögenden und Wachstumszwang – irgendwie müssen ja die höheren Kosten der Zukunft gedeckt werden. Umverteilung und Wachstumszwang sind endliche Prozesse. Irgendeinmal sind die Armen zu arm und sie beginnen, sich selber zu verteidigen – bei den Migranten ist das deutlich zu sehen. Sie haben übrigens den Vorteil, dass sie das Wachstum ankurbeln – mehr Wohnungen, Konsum, Strassen undsoweiter. Und irgendeinmal ist auch mit der Ausbeutung der Natur Feierabend. Die Ressourcen sind endlich.
Manchmal überschreitet die Ausbeutung auch andere Grenzen: In der windarmen Schweiz sollen hunderte von riesigen Windrädern gebaut werden über 200 Meter hoch, subventioniert vom Staat und unter Ausschaltung der Aktionärsrechte. Das wird die Schweiz optisch kaputt machen. In der Nacht werden dauernd irgendwo rote Warnlichter blinken. Paradoxer Vorteil: Man weiss, dass man aufpassen muss.
Es wird für die Firma also immer schwieriger, das Spiel weiterzuführen und die Kollateralschäden zu kontrollieren. Weil fast alle den status quo erhalten wollen, kommt es zu einem Reformstau. Er entlädt vermutlich in einer Geschwindigkeit, die als Revolution bezeichnet werden muss, vielleicht unkontrolliert, vielleicht kontrolliert von den Strippenziehern der Firma. Das hängt ganz davon ab, wie unkontrolliert sich die Aktionäre verhalten. Es wird eine spannende Zeit, in der niemand am Bildschirm bleibt, sondern nach draussen geht, mitmischt, vielleicht kämpft – wer weiss. Entweder es kommt zu einer grundlegenden Aufspaltung der Firma und zur Umwandlung der Aktionäre in Staatsbürger oder die Firma Schweiz integriert sich vollends in den globalen Kapitalkonzern. Die Aktionäre werden dann definitiv zu rechtlosen Angestellten und zu Zwangskonsumenten. 
Welchen Weg die Firma nimmt, häng nicht zuletzt von unserem Bewusstsein ab. Je länger wir glauben, in einer funktionierenden direkten Demokratie zu leben, desto weniger wird sich verändern. Es ist paradox: Je weniger wir auf die direkte Demokratie bauen, desto mehr werden wir erreichen. 
Was können wir konkret tun? Ich weiss es ehrlich gesagt nicht. Das ganz grosse Thema für die Schweiz ist die Neutralität mit der Annäherung an die Nato, der ziemlich kriegerische militärische Arm des globalen Grosskapitals und mit der Anbindung an die Konzerngemeinschaft namens Europäische Union. Das entspricht dem Gesetz der Umverteilung, die zwangsweise auch zu einer Monopolisierung führt, auch auf globaler Ebene. Dem kann sich die Firma Schweiz nicht entziehen. 
Ich glaube, dass im Volk das Bewusstsein für die Werte einer  souveränen Eidgenossenschaft wieder bilden muss, und zwar nicht zuletzt auf der Ebene der Herzen. Das tönt vielleicht etwas esoterisch, ist es aber nicht. Die Massenkommunikation wird von der Firma kontrolliert. Die Beziehungen zwischen den Menschen noch nicht.
Die Liebe zu unserem Land der guten Dienste muss wieder sichtbar werden, auf der Strasse, an Versammlungen und meinetwegen auch in den sozialen Medien. Das beste Gefäss dazu ist meiner Ansicht die Bewegung für Neutralität, bene. Noch klein, aber mit dem Potenzial – und dem Willen –, eine überparteiliche Kraft zu werden. Mehr dazu auf bene.swiss. Ich bin da Mitglied des Vorstandes, also durchaus befangen.
Damit, liebe Aktionärinnen und Aktionäre, liebe Angestellte der Firma Schweiz, kommen wir zum Ende dieser Festansprache zum Firmenjubiläum. Ich hoffe, Sie haben sich mit Merchandising-Artikeln mit unserem Firmenlogo eingedeckt und geniessen das Fest mit einem Bier und unserer Nationalwurst, hergestellt aus glücklichen, aber toten Schweinen für glückliche, aber ahnungslose Aktionäre. Prost und e Guete.
1 https://de.statista.com/statistik/daten/studie/216779/umfrage/staatsquote-in-der-schweiz/
2 Hochschule Luzern: Erschwinglichkeit von Wohnraum – Eine Auswertung für die Schweiz. 9.7.2025 https://hub.hslu.ch/immobilienblog/2024/07/09/erschwinglichkeit-von-wohnraum-eine-auswertung-fuer-die-schweiz/
3 BfS: Haushaltseinkommen und -ausgaben. 23.4.2025. https://www.aboutswitzerland.eda.admin.ch/de/haushaltseinkommen-und-ausgaben