Liebe Leserinnen und Leser
Das Bild dieser unfasslichen Pandemie mit Untersterblichkeit aber perfektem Marketing werden wir vermutlich so schnell nicht erfassen.
Aber wir können Mosaiksteine aufspüren und in Form von Nachrichten verbreiten. Was Sie dann daraus machen, ist Ihnen überlassen. Das ist insofern nicht ganz fair, als wir Ihnen die anstrengende Gedankenarbeit übertragen. Aber wir leisten hoffentlich gute Vorarbeit.
Ein ganzes Bild mit Tiefenschärfe, das kann Ihnen nur ein Buch liefern. Es ist dann nicht Ihr Bild. Aber wenn man den Maler mag, d.h. den Autor, dann ist ein solches Bild von grosser Hilfe.
Alle Mosaiksteine finden schnell ihren Platz. Darum ist die Lektüre von guten Büchern essenziell.
Ich möchte Ihnen heute deshalb zwei Bücher empfehlen, je nachdem ob Sie sich mehr für die medizinische oder die geopolitische Seite der Corona-Krise interessieren:

«Corona Fehlalarm – Zahlen, Daten Hintergründe» der beiden Professoren und Lebenspartner Karina Reiss und Sucharit Bhakdi. Es ist verständlich und unaufgeregt geschrieben und steht zu Recht seit Monaten in den Bestsellerlisten. Hätten wir schon viel früher empfehlen müssen.
160 S. Goldegg Verlag. € 15.–/Fr. 23.90

«Chronik einer angekündigten Krise – wie ein Virus die Welt verändern konnte» von Paul Schreyer. Er untersucht u.a., wie die Konzepte des Pandemiemanagements seit den 1990er Jahren perfektioniert wurden – von den Leuten, die von ihnen profitieren! Die Corona-Krise ist also nicht der Kampf gegen eine Krankheit, sondern der Kampf um Kontrolle und Kapitalgewinn. Brisanter Inhalt, sorgfältig recherchiert und flüssig geschrieben. Eine detaillierte Rezension folgt.
Westend Verlag, 160 S. € 15.–/Fr. 21.90.
Ökonomische und juristische Fragen werden wichtiger. Wir suchen deshalb je einen Juristen (bzw. Juristin) und eine Ökonomin (bzw. einen Ökonomen), die neben ihrem Fachgebiet auch die Sprache beherrschen. Alles Wissen nützt nichts, wenn es nicht geteilt werden kann. Der/die Jurist(in) sollte Schweizer Nationalität haben.
Es stehen Teilzeitpensen bis 60 Prozent zur Verfügung. Wir sind sparsam, bezahlen aber faire Löhne. Und vor allem sagen mir die Kolleginnen und Kollegen, dass das Corona-Transition-Team ausgezeichnet harmoniert. Bewerbungen bitte an [email protected]
Mit herzlichen Grüssen
Christoph Pfluger, Herausgeber Corona-Transition
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